Chaque employé doit être informé individuellement de l’existence de la vidéosurveillance (au moyen d’un avenant au contrat de travail ou d’une note de service, par exemple).
https://www.cnil.fr/fr/la-videosurveillance-videoprotection-au-travail
033 – Information des employés sur la vidéosurveillance
La mise en place de système de vidéosurveillance est encadrée au regard de la réglementation sur la protection des données personnelles.